您好，我工作9年了，公司克扣工资。我想离职，可以要哪些赔偿金？

您好，您可以要求经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司克扣工资属违法行为，您有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。若不及时处理，可能会影响您的合法权益和职场发展。
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针对公司克扣工资的问题，您可以选择与公司协商解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择协商方式，可以快速达成共识，减少纷争；选择仲裁，则可以依法维权，确保公正。
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您好，面对克扣工资问题，您可先与公司沟通协商；若协商无果，再收集证据如工资条、劳动合同等，向当地劳动仲裁机构提起仲裁。仲裁期间，您应配合调查并积极举证，确保自身权益得到最大保障。根据《劳动合同法》，公司违法克扣工资时，员工除可要求补齐工资外，还有权获得相应的经济补偿。